Почему Си Цзиньпин планирует ставить технократов на ключевые посты

Ожидается, что председатель КНР Си Цзиньпин будет активнее ставить технократов на ключевые посты в Коммунистической партии Китая, чтобы они помогли ему реализовать амбиции по технологическому преобразованию КНР.

Аналитики считают, что приход к власти технократов изменит политику партии на годы вперед.

Более того, по их словам, многие технократы, имеющие образование в области науки, технологии, инженерии и математики, уже занимают ключевые посты в министерствах и провинциях Китая.

Эксперты ожидают, что на съезде партии в конце этого года произойдут серьезные изменения в руководстве: в состав Центрального комитета, состоящего из 200 членов, который отвечает за все основные направления политики правящей партии, может войти больше технократов. Си уже сделал нынешний состав Центрального комитета самым образованным в истории партии: 28% его действительных членов имеют докторские степени, а 12% получили образование за рубежом.

По данным газеты South China Morning Post, после последних перестановок в провинциях более половины партийных секретарей и глав в стране можно считать технократами. Так, 33 из 62 провинциальных чиновников имеют инженерные и научные степени. Больше всего среди них – специалистов по аэрокосмической промышленности. Среди других глав провинций – эксперты в области ядерной безопасности, передовой электроники или вычислительной техники.

Эксперты отмечают, что Си больше доверяет тем, кто работал в аэрокосмическом и оборонном секторах. «Технократами легче управлять, поскольку они обычно менее амбициозны политически и склонны сосредотачиваться на своей работе», – объясняют аналитики.

Кроме того, технократы, которые сейчас находятся на руководящих должностях, в большей степени соответствуют приоритетам развития Си, таким как аэрокосмическая промышленность, полупроводники и передовое производство. Эти сферы имеют потенциал стать движущими силами будущего, особенно с учетом продолжающейся технологической войны между Китаем и США.

В Пекине тщательно подбирают технократов с необходимым опытом для реализации планов регионального развития, особенно в ключевых зонах, специализирующихся на технологическом развитии, таких как, например, провинция Хунань. На местах назначают специалистов из тех областей, которые наиболее важны для той или иной провинции.